https://azalhr.com/job/restaurant-team-member
الدوام فترتين
اربع سنوات
تحديد الراتب بعد المقابلة
ذكر
قسم الإدارة ( الموارد)
موظف الامداد
* التخطيط والتنسيق: يعمل موظف الإمداد مع مختلف أقسام المنظمة لتنسيق احتياجاتهم من السلع والخدمات وتخطيط كيفية تلبيتها.
* الشراء: يتولى موظف الإمداد شراء السلع والخدمات من الموردين المناسبين بأفضل الأسعار.
* النقل والتخزين: يتولى موظف الإمداد نقل السلع والخدمات من الموردين إلى المستودعات، ثم توزيعها على العملاء أو مواقع الاستخدام.
* إدارة المخزون: يتولى موظف الإمداد إدارة مستويات المخزون لضمان توفر السلع والخدمات عند الحاجة.
* خدمة العملاء: يتولى موظف الإمداد معالجة طلبات العملاء وضمان حصولهم على السلع والخدمات التي يحتاجونها.
مهارات موظف الإمداد:
* مهارات التنظيم والتنسيق: يجب أن يكون موظف الإمداد قادرًا على تنظيم وتنسيق العمل بين مختلف أقسام المنظمة.
* مهارات التفاوض: يجب أن يكون موظف الإمداد قادرًا على التفاوض مع الموردين للحصول على أفضل الأسعار.
* مهارات إدارة الوقت: يجب أن يكون موظف الإمداد قادرًا على إدارة وقته بشكل فعال لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
* مهارات حل المشكلات: يجب أن يكون موظف الإمداد قادرًا على حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء عملية الإمداد.
* مهارات التواصل: يجب أن يكون موظف الإمداد قادرًا على التواصل بشكل فعال مع مختلف أصحاب المصلحة.
أهمية موظف الإمداد:
* ضمان كفاءة سلسلة التوريد: يلعب موظف الإمداد دورًا هامًا في ضمان كفاءة سلسلة التوريد من خلال التخطيط والتنسيق والشراء والنقل والتخزين وإدارة المخزون.
* تحسين خدمة العملاء: يلعب موظف الإمداد دورًا هامًا في تحسين خدمة العملاء من خلال ضمان توفر السلع والخدمات عند الحاجة.
* خفض التكاليف: يلعب موظف الإمداد دورًا هامًا في خفض التكاليف من خلال التفاوض مع الموردين وإدارة المخزون بشكل فعال.
administration Department
عمارة لا الة الا الله / الدور الثاني
عربي
sana'a
ق على أية ال